1．請(qǐng)攜帶如下相關(guān)證件及資料：
1．1、《身份證》
1．2、《學(xué)歷證》
1．3、《婚育證》原件及復(fù)印件各一份
1．4、一寸免冠彩色照片兩張
1．5、《專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)》（如提供《工作證明》、《英語(yǔ)水平證明》、《計(jì)算機(jī)水平證》、職稱(chēng)等級(jí)證原件及復(fù)印件各一份）
1．6、《求職自薦書(shū)》
1．7、填寫(xiě)《入職登記表》
1．8、個(gè)人近期《體檢報(bào)告》（三個(gè)月內(nèi)）
2．公司提倡正直誠(chéng)實(shí)，并保留審查員工所提供個(gè)人資料的權(quán)利，若有偽造虛假現(xiàn)象，公司有權(quán)無(wú)償終止試用或解除勞動(dòng)關(guān)系。
2．1、請(qǐng)確保您所注冊(cè)及填寫(xiě)的信息正確屬實(shí)
2．2、無(wú)論處于招聘、面試或試用等任何環(huán)節(jié)，請(qǐng)確保您的言詞的真實(shí)性
3．接到錄用通知后，應(yīng)在指定日期報(bào)到。因故不能按期前往，應(yīng)與公司取得聯(lián)系，另行確定報(bào)到日期。
4．報(bào)到程序包括：辦理報(bào)到登記手續(xù)，領(lǐng)取工作證、考勤卡、就餐卡、辦公用品及閱讀《員工手冊(cè)》等相關(guān)資料。
5．人力資源相關(guān)管理制度請(qǐng)查閱《廣州凱恒企業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源管理制度》。